2025年第1期简报 中流击水逐浪高  奋楫扬帆再起程

 

—内江市计划生育协会（内江市卫生健康综合行政执法专班）组织开展全员职工2024年度述职、中层以上党员干部述责述廉考核工作

 

党的二十届三中全会科学擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，壮阔伟业在接续奋斗中掀开新的一页。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，建设高素质专业化执法干部队伍，推动卫生健康综合行政执法事业高质量发展，正向激励广大干部职工在新时代体现新担当、展现新作为，客观评判单位干部职工在2024年度接续奋斗方面的新举措、新业绩，大力弘扬敢于负责、勇于担当、善作善成的先进典型，推动形成榜样引领、比学赶超、砥砺奋进的时代风尚。内江市计划生育协会（内江市卫生健康综合行政执法专班）【下称市计生协（专班）】站在时代的崭新渡口，根据《公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法（试行）》等法律法规规定，按照中共内江市委组织部 内江市人力资源和社会保障局关于做好公务员、参公人员、事业单位工作人员及其他人员年度考核有关工作的政策文件要求，结合原内江市卫生执法监督支队现市计生协（专班）《参公人员考核实施细则（内卫监发〔2014〕116号）》《编制外聘用人员管理规定（内卫监发〔2016〕2号）》《内部目标绩效考评办法（试行）（内卫监发〔2018〕4号）》、《关于2018年度干部职工考核工作方案有关事项的补充说明（内卫监发〔2019〕13号）》《支队长会议纪要（2019年6月18日）》《关于进一步规范单位干部职工年度考核工作的通知（内计生协发〔2025〕2号）》等文件规定，市计生协（专班）印发了《干部职工2024年度考核工作方案》（内计生协发〔2025〕3号）。2025年1月17日上午，在五楼大会议室，市计生协（专班）组织召开了2024年度干部职工述职暨中层以上党员干部述责述廉考核大会，大会由姚仕平主任主持，单位在编、在岗干部职工24人参加。

会上，姚仕平同志阐述了此次职工全员述职、中层以上党员干部述责述廉考核的目的和要求：一是按照干部职工岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核干部职工的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩；二是结合平时记实考核（占比30%），依据述责述职情况进行现场考核（占比40%），最后领导班子综合集中评判考核（占比30%），评选出年度优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）和不称职（不合格）四个等次人员；三是开展思想、作风、能力、成绩大检阅，推进干部队伍“作风能力专项提升行动”走深走实，增进干部职工之间学习交流、相互了解的机会，达到共同提高、交流互鉴的目的。

按照既定程序，市计生协（专班）全体职工先后有序作了口头工作述职、中层以上党员干部述责述廉，与会人员现场对述职述责述廉报告的人员进行德能勤绩廉民主测评。根据测评结果，由市计生协（专班）年度考核委员会综合评定出优秀等次人员3名、协管人员优秀等次人员1名，公示5个工作日后，上报公务员主管部门、卫生健康行政部门登记、备案。

此次2024年度干部职工全员述职暨中层以上党员干部述责述廉考核工作会，广大干部职工认真总结、复盘、反思，分享工作成效、探讨工作得失，思考工作良策、增强执行力度，既是对广大职工及中层干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅，也是大家相互之间交流学习、共同提高的一次大学习，是激发干部干事创业热情、推动卫生健康综合行政执法事业高质量发展的一项重要举措。