—内江市计划生育协会(内江市卫生健康综合行政执法专班)组织开展全员职工2024年度述职、中层以上党员干部述责述廉考核工作
党的二十届三中全会科学擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图,壮阔伟业在接续奋斗中掀开新的一页。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神,建设高素质专业化执法干部队伍,推动卫生健康综合行政执法事业高质量发展,正向激励广大干部职工在新时代体现新担当、展现新作为,客观评判单位干部职工在2024年度接续奋斗方面的新举措、新业绩,大力弘扬敢于负责、勇于担当、善作善成的先进典型,推动形成榜样引领、比学赶超、砥砺奋进的时代风尚。内江市计划生育协会(内江市卫生健康综合行政执法专班)【下称市计生协(专班)】站在时代的崭新渡口,根据《公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》等法律法规规定,按照中共内江市委组织部 内江市人力资源和社会保障局关于做好公务员、参公人员、事业单位工作人员及其他人员年度考核有关工作的政策文件要求,结合原内江市卫生执法监督支队现市计生协(专班)《参公人员考核实施细则(内卫监发〔2014〕116号)》《编制外聘用人员管理规定(内卫监发〔2016〕2号)》《内部目标绩效考评办法(试行)(内卫监发〔2018〕4号)》、《关于2018年度干部职工考核工作方案有关事项的补充说明(内卫监发〔2019〕13号)》《支队长会议纪要(2019年6月18日)》《关于进一步规范单位干部职工年度考核工作的通知(内计生协发〔2025〕2号)》等文件规定,市计生协(专班)印发了《干部职工2024年度考核工作方案》(内计生协发〔2025〕3号)。2025年1月17日上午,在五楼大会议室,市计生协(专班)组织召开了2024年度干部职工述职暨中层以上党员干部述责述廉考核大会,大会由姚仕平主任主持,单位在编、在岗干部职工24人参加。
会上,姚仕平同志阐述了此次职工全员述职、中层以上党员干部述责述廉考核的目的和要求:一是按照干部职工岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核干部职工的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩;二是结合平时记实考核(占比30%),依据述责述职情况进行现场考核(占比40%),最后领导班子综合集中评判考核(占比30%),评选出年度优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)和不称职(不合格)四个等次人员;三是开展思想、作风、能力、成绩大检阅,推进干部队伍“作风能力专项提升行动”走深走实,增进干部职工之间学习交流、相互了解的机会,达到共同提高、交流互鉴的目的。
按照既定程序,市计生协(专班)全体职工先后有序作了口头工作述职、中层以上党员干部述责述廉,与会人员现场对述职述责述廉报告的人员进行德能勤绩廉民主测评。根据测评结果,由市计生协(专班)年度考核委员会综合评定出优秀等次人员3名、协管人员优秀等次人员1名,公示5个工作日后,上报公务员主管部门、卫生健康行政部门登记、备案。
此次2024年度干部职工全员述职暨中层以上党员干部述责述廉考核工作会,广大干部职工认真总结、复盘、反思,分享工作成效、探讨工作得失,思考工作良策、增强执行力度,既是对广大职工及中层干部管理水平、执行能力和工作成绩的一次大检阅,也是大家相互之间交流学习、共同提高的一次大学习,是激发干部干事创业热情、推动卫生健康综合行政执法事业高质量发展的一项重要举措。